¿Qué es el Sueldo Base de Cotización (SBC)?
El SBC es el monto con el cual se registra a los empleados ante el IMSS y el cual sirve de base para calcular las cuotas obrero-patronales. Este se debe actualizar cada vez que el colaborador tenga un cambio en su compensación.
Pero y ¿Cómo se integra el SBC?
Este se integra de acuerdo al art. 27 de la ley del Seguro Social, el cual nos indica que se debe realizar de manera diaria por los pagos hechos en efectivo, en especie y por cualquier otra prestación entregada al trabajador.
Sin embargo, hay ciertas excepciones que no integran al SBC:
- Herramientas de trabajo
- El ahorro, cuando se integre por un depósito de cantidad igual del trabajador y de la empresa
- Las aportaciones adicionales por cuotas del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
- Las aportaciones patronales al INFONAVIT y la PTU
- La alimentación y la habitación cuando el trabajador pague por cada una de ellas, como mínimo, el veinte por ciento de la UMA
- Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento de la UMA
- Los premios por asistencia y puntualidad, siempre que el importe de cada uno de estos conceptos no rebase el diez por ciento del SBC
- Las cantidades aportadas para fines sociales
- El tiempo extraordinario en relación a la Ley Federal del Trabajo
Cuando el importe de estas prestaciones rebase el porcentaje establecido, el excedente deberá integrarse al salario base de cotización.
Por último, el SBC, está topado y no debe exceder de 25 veces la UMA (equivalente a 2,405.50 pesos), ni tampoco puede ser inferior al salario mínimo (260.34 pesos en la zona frontera y 184.70 pesos en el resto del país).
Ahora veamos cómo se calcula, para este caso ejemplificamos con un empleado que tenga las prestaciones mínimas de ley:
- Vacaciones: 6 días
- Prima vacacional: 25%
- Aguinaldo: 15 días
- Salario Diario: $300.00
Formula
SBC= Salario Diario*Factor de integración
Factor de integración diario
Formula
Unidad+Prima Vacacional Diaria+Aguinaldo Diario
Prima vacacional: (6*25%)/365=0.004109
Aguinaldo: 15/365=0.041095
1+0.004109+0.04109= 1.0452
SBC = Salario Diario*Factor de integración
$300.00*1.0452=$313.56
SBC = $313.56
Lira calcula automáticamente el SBC de cada colaborador para que su registro ante el IMSS sea más fácil.